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          对澳门新葡亰app官网下载的冠状病毒(covid-19)的反应和更新,请访问信息 biola.edu/coronavirus.

          中心的信心,工作和经济

          神学的中心信念,工作和经济的塔尔博特学校的存在是为了装备教会帮助基督徒生活一体化的生活 - 在家里,在他们的社区和工作场所。

          建立在圣经真理和战略思想,信仰,工作和经济塔尔博特中心提供资源与工作和职业神学,策略,工具和计划地方教会以改造当地的教堂,它的人民和他们所居住的社区,服务。

          在声音神学训练有素的专业人员,在领导变革和有效的门徒训练经验丰富,塔尔博特中心是牧师和当地教会的倡导者。

          因为没有一个正确的方式,牧师和教会领袖的过程中导致了辨别的文化和自己的教会的范围内这一整合的最佳方式,搞背后的眼光和投放力度的长期可持续性和结果子的人。隐藏关卡被认为是认定失调和障碍处理了有效的工作和职业领域向前迈进阻碍了教会。



          他们的战略方针,确保了工作的圣经的理解已成为我们文化的一部分,并融入我们的教会,而不是其他程序“。

          信仰@牧师工作
          不管你做什么,工作在它与所有你的心脏,作为工作的主,而不是人的主人。”

          歌罗西书3:23
          部是真正的工作。任何工作,我为基督做的是部“。

          小团体牧师

          服务于当地教堂

          由...领着 主任海伦·米切尔教授斯科特·雷伊,该中心信仰,工作和经济目标服务的牧师和他们的事工团队中超过三个十年的经验相结合,在学术界,地方教会和业务取得了圣经的智慧。

          “信心@作品”该中心的做法是不是另一部,但生活中,调用的方式,为门徒的手段。我们认识到,信仰,工作和经济是我们的福音使命和创造使命的根本。当基督徒明白,信心能在工作场所发挥的作用,结果是文化和改变生活的。牧师和当地教会在开发这种理解发挥重要的影响作用。

          支持教会通过:

          • 牧师牧师网
          • 为期半天的会议和研讨会
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          • 咨询
          • 视频,课程,文章和书籍发展,为地方教会的利益

          想了解更多?接触总监海伦·米切尔,讨论如何中心的信念,工作和经济可以成为你的教会。


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          结果

          通过其资源,信仰,工作和经济塔尔博特中心提供的教堂和教会领袖三部分组成的战略:建立,发展和壮大。

          建立

          • 一个变革圣经的认识,作为地方教会的当务之急。
          • 紧迫感和使命感对准周围更广阔的视野。
          • 一种信仰,工作和经济基础,融入文化,并呼吁当地教会的。
          • 的理解和解决控股教堂后面的障碍和根深蒂固的信念的能力。

          发展

          • 一个有凝聚力的团队和联盟建立的势头。
          • 一个了解市场的实际情况,有效的门徒训练策略和有效的应用。
          • 系统性,战略性和基础圣经是故意的,可持续的和富有成效的计划。
          • 组织能力。

          增长

          • 通过配备和创造的工具,知识和资源协助。
          • 通过交流战略,计划和资源的举措,设立和授权他们的会众。
          • 通过帮助个人认为,生活有意识和综合生活。
          • 通过利用公信力打造视觉和登记未提交。

          领导

          海伦米。米切尔

          中心主任,信仰,工作和经济

          Helen Mitchell is a speaker, author, consultant to business leaders and pastors, and a voice for women in the marketplace, helenmitchell.org. In addition to serving as director of the 中心的信心,工作和经济, she is also founder and CEO of Strategic Management 资源, a strategy and management consulting firm in Orange County, California, as well as the architect and visionary of the Saddleback@Work ministry, the workplace ministry at Saddleback Church. Helen has a long record of business and leadership success, beginning with her days at AT&T, where she became a vice president at the age of 30 and ran a half billion-dollar branch by the age of 35. She holds an M.A. in organizational leadership from Biola University and an M.A. in biblical 和 theological studies from 神学的塔尔博特学校.

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          斯科特湾RAE

          基督教伦理学教授系主任的教师,神学的塔尔博特学校

          斯科特RAE是著名的基督教学者和伦理学家的利益主要集中在商业,电话,职业和生物伦理。他已经讲过,并在工作场所信心的作用广泛写的,是这类书籍的业务,为共同利益的作者;资本主义的长处:对自由市场道德的情况;引入基督教伦理;超越诚信:一个犹太教和基督教的方式来商业道德。他拥有博士学位。和文学硕士来自南加州大学的社会道德,th.m.从达拉斯神学院和b.a.s.旧约从南方卫理公会大学的经济学。斯科特曾在各种教学和领导作用,包括任期在2015年的福音派神学协会会长的。

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          牧师牧师网

          牧师牧师网 - 神学中心的信心,工作和经济的塔尔博特学校的倡议 - 的存在是为了创造牧师的平台和社区合作的执行,整合和有意义的信念,工作和职业应用到他们的地方教会。同时,该网络牧师一起合作,帮助装备他们的教会成员居住综合生活:在家里,在他们的社区和工作场所。

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          我们提供什么

          • 牧师的定期集会,谁在市场部长
          • 获得定制的工具,资源和材料,用于当地的教堂
          • 为理念,战略和工作共享的平台

          你如何受益

          • 合作。 通过促进对等网络的协作,网络给了牧师一个机会,分享想法和杠杆优势。
          • 执行。 网络提供了实用的,现实的策略,帮助牧师整合 - 不只是想想 - 真诚,敬业和职业在当地的教堂。
          • 简单。 通过汇集创意和资源,网络帮助牧师和教堂完成更多,而少做。


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